従業員との賞与面談の1日。20名以上の従業員と1対1で面談を行いました。この賞与面談、賞与額を伝え、後は従業員の話したいことを聞きます。面談を始めた頃はかなり憂鬱なものでした。しかし、この面談で得られものも多いのです。そんなお話です。