クロップオザキのこと

社長ブログ

従業員が長く勤めてくれる会社にしていきたい!

クロップオザキも40期を迎え、創業40年の周年イベントを会社として初めて行いました。コロナ禍でどうなのかと迷いもありましたが、社内だけですし開催しました。その中で永年勤続賞の表彰も初めて実施。長く勤めてくれている方々に感謝の気持ちを伝えられました。そんなイベントを通じて感じたことです。

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社員研修をしたら退職者が増えてしまった!?

最近、「社員教育が大切」というのをよく聞くようになりました。社員教育・人材育成をしていくにはOJTだけでなく、社員研修が必要になってきます。しかし、今まで社員研修をしていなかった会社が研修を始めるといろいろなことが起こります。当社でも8年前から社員研修を行っていますが、全従業員の半分が退職。そんな経験を紹介します。

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スタッフブログを3年半続けてきたのはいいけど

当社ではスタッフブログを3年半やってきました。これまでは、何しろスタッフに書いてもらうこと、継続してもらうことを目的に続けてきました。しかし、最近は書くことが目的になってしまい、内容がおざなりになってしまうのも否めませんでした。そこで今回、ブログ活用のセミナーをみんなで受けました。そこで気づいたことです。